Unser Profil
„In meiner Beratungstätigkeit habe ich immer wieder erlebt, wie Teams ihre Potenziale und Stärken zu Hochleistungen entwickelten, wenn sie eine Vision teilten und sich ein gemeinsames Ziel gesetzt hatten. Zu sehen, wie sich angesichts neuer Herausforderungen Begabungen entwickeln und wirtschaftliche Erfolge entfalten, macht meine Arbeit so befriedigend.“
– Frank Kretzschmar, Gründer und Inhaber
Wir stärken die Überlebensfähigkeit von Teams und Unternehmen.
Stepwise Management ist Ihr Partner, wenn es darum geht, die Chancen und Wachstumsmöglichkeiten von Veränderungen zu nutzen.
Stepwise Management ist eine international tätige Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt Change Management. Wir begleiten Unternehmen und öffentliche Einrichtungen in Europa und auf dem afrikanischen Kontinent in Veränderungsprozessen.
Stepwise Management ist ein Zentrum, das Ihnen Zugang zu Erfahrungen verschafft, die international im Change Management gesammelt werden.
Stepwise Management kooperiert mit Beratungsgesellschaften, Führungspersönlichkeiten unterschiedlicher Branchen und international tätigen Spezialisten akademischer Institutionen.
Die Berater von Stepwise Management betreiben seit Jahrzehnten einen Umschlagplatz für fundiertes Wissen, neueste Methoden und innovative Ideen im Change Management. Ob Forschungsergebnisse, kreative Ansätze, neueste Erfahrungen, die international in der Diskussion sind – Stepwise Management® stellt sicher, dass Sie jederzeit daran teilhaben.
Für Stepwise Management ist anwendungserprobtes Wissen das Fundament erfolgreichen Handelns. Auf diesem Fundament gedeihen Kreativität und Innovation in der Gestaltung wirtschaftlicher Realität. Dieses Wissen gibt Ihnen die Sicherheit, Ihr Ziel zu erreichen mit Lösungen, die langfristig Bestand haben.
„Zu sagen, was ist, bleibt die revolutionärste Tat“
– Rosa Luxemburg
Unsere Werte
Wir fordern Courage in der Führungsarbeit und Führungskultur. Courage ist die Eigenschaft, die echte Führungspersönlichkeiten auszeichnet.
Führen bedeutet, unabhängig zu handeln, offen zu sein für neue Realitäten und diese als Chancen zu nutzen, um herausragende Ergebnisse zu erzielen. Courage ist gekoppelt an die Bereitschaft, Verantwortung für die eigene Leistung und die der Mitarbeiter zu übernehmen.
Radikale Wertschätzung der Stakeholder ist für Stepwise Management ein entscheidender Erfolgsfaktor im Changeprozess.
Wir arbeiten mit der Kraft der Community.
Vertrauen in die Zielerreichung ist die Motivation und Grundlage für Hochleistung und schafft Spaß an der Veränderung – in der gesamten Organisation.
Persönlichkeit hinter Stepwise Management
Frank Kretzschmar, Gründer und Inhaber
Erfolgreiche Unternehmensberatung hängt von Persönlichkeiten ab, die besondere Wirkungen erzeugen. Hinter Stepwise Management steht eine Beraterpersönlichkeit, die international Veränderung gestaltet – international. Frank Kretzschmar ist Gründer und Inhaber von Stepwise Management.
Seit 1993 blickt er zurück auf erfolgreiche internationale Change- und Human Resources-Projekte.
Stationen seiner Karriere sind die Unternehmensberatung Organizational Dynamics und Baumgartner & Partner (ODI Baumgartner), die Citibank Privatkunden AG, der Alte Leipziger Unternehmensverbund und die Kreditanstalt für Wiederaufbau. Er arbeitete als Personalleiter, Leiter Personalentwicklung und als Unternehmensberater.
Der Arbeits- und Organisationspsychologe mit Ausbildung zum Supervisor und Organisationsentwickler ist begeisterter Changemanager.
Der erfahrene Berater hat seit 2004 in vielen Ländern gearbeitet.
„In meiner Beratungstätigkeit habe ich immer wieder erlebt, wie Teams ihre Potenziale und Stärken zu Hochleistungen entwickelten, wenn sie eine Vision teilten und sich ein gemeinsames Ziel gesetzt hatten. Zu sehen, wie sich angesichts neuer Herausforderungen Begabungen entwickeln und wirtschaftliche Erfolge entfalten, macht meine Arbeit so befriedigend“
- Frank Kretzschmar
